德勤出席2025金砖国家女性领导力论坛

报告是由金砖国家女性工商联盟中方理事会牵头、德勤深度参与的专题报告，今年是连续第四年编写。金砖国家已由最初的巴西、俄罗斯、印度、中国和南非五国扩展至十个国家，埃及、阿联酋、伊朗、印度尼西亚和埃塞俄比亚的加入，进一步强化了金砖国家的国际影响力和合作范围。习近平主席在金砖国家领导人第十五次会晤期间强调，政界、学界及相关实践领域应积极推动妇女发展与性别平等议程。《金砖国家女性发展报告》对女性发展的持续深入研究，既是对习主席倡议的积极响应，也获得了金砖国家各理事会主席的高度认可与肯定。

今年的报告聚焦女性群体在科技领域的发展，关注金砖国家对鼓励女性参与数字技术与科技发展的切实举措。报告发现，在数字技术的普及过程中，应用数字技术的性别差距仍然存在。多数金砖国家正积极应对这一问题，通过为女性开展相关技能培训，在打破科技行业就业的传统性别壁垒同时，让女性有了更多的就业选择并提高收入。例如巴西启动了“女性信息技术计划”（Women in IT Program），目标是在2026年之前，为500名女性提供基础的IT操作培训和高级职业技能培训。科研方面，金砖国家政府通过设置专项资金和专项表彰来支持女性投身科研，鼓励女性为促进科技进步和社会包容持续贡献力量。