凝心聚力赋新能，砥砺奋进启新程，湖北中通网点赋能培训圆满开展！
发布时间：2025-06-25 15:05分类： 财经 浏览：27评论：0
为进一步提升网点综合运营效能，推动网点创新与发展，5月24至25日，中通湖北管理中心特开展网点赋能培训。集团总部人力资源中心总监助理、培训文化部负责人毛红华率潘世娟、郭山峰等总部高级讲师团队来到鄂州中心，中西南片区安全管理部经理谢强兵也来到现场，共同为33个网点，合计50余名学员开展赋能培训。中通湖北管理中心网络服务部经理李浪、人事综合管理部副经理关盼盼参会。
中通湖北管理中心网络服务部负责人李浪在培训开场时，热烈欢迎了总部讲师团队为网点赋能，他强调“软实力”是网点发展的核心，勉励全体学员通过此次培训提升执行力、沟通力与目标管理能力，将学习成果转化为服务升级与团队协作的实践动能，共促网络生态高质量发展。
潘世娟讲师围绕职场核心能力设计系列课程：《目标力提升》系统拆解目标管理，以“边界刀”聚焦核心、SMART原则细化路径，通过三层目标动态校准，结合案例，指导学员制定灵活可落地的目标提升执行效能；《行动力提升》以“迭代轮”工具推动小步验证，以最小成本试错优化路径，倡导“波动增长”模式；《智慧沟通》提出“U型沟通”心法，通过关系倾听三把尺子与利益说服阶梯，破解协作僵局，助力高效表达与省心汇报。
系列课程帮助学员通过科学拆解目标、敏捷迭代行动、深度倾听沟通，系统性构建职场核心竞争力，实现高效执行与协作突破。
总部高级培训讲师郭山峰聚焦企业高效执行体系构建，赋能组织执行力，以结果为导向，通过客户价值案例、九段秘书法及“六个凡是”管控原则等，拆解任务与结果的本质差异，强化责任逻辑与执行闭环；结合Deepseek工具，运用ABCD模型与场景化案例，赋能学员日常办公，通过智能技术实现效率跃迁与决策优化。
中西南片区安全管理部经理谢强兵结合行业内典型事故案例，剖析场地安全风险防控要点，强调落实寄递“三项制度”、规范风险货物备案流程及设备防护措施。部署2025年行业安全专项整治行动，要求严控消防用电隐患、强化人车分流管理，筑牢安全生产防线，护航网点稳健发展。
培训现场，学员积极互动，在实践中吸收所学内容，通过案例研讨、团队共创，深化对培训内容的理解，以行动诠释中通文化的凝聚力与执行力，为构建高效、和谐的生态注入新动能。
此次培训通过理论融合实践、案例碰撞经验，帮助网点管理者在综合运营中兼顾细节与全局，以目标力、执行力与安全管理的深度赋能，为湖北区域网点注入创新动能与协同韧性。未来，湖北管理中心将持续赋能网点，推动网点向质量跃升转型，共同谱写中通高质量发展的新篇章。
总编：何业 主编：王锋 美工：邱妍洁
